1. Kesedaran pemeriksaan-Elf
Kualiti produk dibuat, tidak diperiksa. Kunci kepada kawalan kualiti pengeluaran terletak pada memastikan setiap pekerja bertanggungjawab ke atas kualiti keluaran mereka sendiri. Kakitangan dikehendaki menjalankan-pemeriksaan sendiri pada produk yang mereka buat; hanya produk yang dianggap layak oleh pengeluar sendiri boleh diteruskan ke proses seterusnya. Mana-mana produk yang tidak-akui yang dikenal pasti semasa-pemeriksaan sendiri mesti diisih dan diolah semula untuk memenuhi standard kualiti.
Untuk setiap peranan dan setiap proses pengeluaran, Syarikat Caoda telah merumuskan item pemeriksaan, kriteria, kaedah ujian dan tahap pengelasan kecacatan yang khusus dan terperinci. Pekerja dikehendaki memahami sepenuhnya item ketidakpatuhan-yang memerlukan perhatian khusus dalam kedudukan masing-masing. Matlamatnya adalah untuk membuat semua kakitangan memahami bahawa hanya apabila setiap jawatan mematuhi piawaian kualiti produk dengan tegas, produk akhir yang kami keluarkan boleh memenuhi syarat.
2. Kesedaran-pemeriksaan bersama
Pekerja mesti menjalankan-pemeriksaan semula dan pemeriksaan pembetulan pada produk yang dipindahkan daripada proses sebelumnya. Pengeluaran hanya boleh diteruskan selepas mengesahkan produk yang masuk adalah layak. Sebarang isu kualiti yang dikesan dalam produk daripada proses terdahulu mesti dilaporkan dengan segera.
Semua kakitangan mesti berpegang teguh kepada prinsiptiada pembuatan produk yang rosak, tiada penerimaan produk yang rosak, tiada pemindahan produk yang rosak. Setelah produk yang rosak dikenal pasti, jawatan yang bertanggungjawab mesti dimaklumkan dengan segera untuk mengelakkan masalah kualiti berulang, dan langkah pembaikan perlu diambil untuk mengolah semula produk yang rosak menjadi yang layak.
Pekerja harus dididik bahawa setiap pasukan adalah kolektif yang penting. Hanya apabila semua pautan dalam keseluruhan barisan pengeluaran mematuhi piawaian kualiti produk, pasukan itu boleh menerima gaji penuh dan diiktiraf sebagai pasukan yang layak atau bahkan cemerlang. Pendekatan ini mengukuhkan kesedaran pemeriksaan bersama-pekerja dan semangat berpasukan.
3. Kesedaran Pemeriksaan Khusus
Selepas melaksanakan-pemeriksaan kendiri dan amalan pemeriksaan bersama-, penyelia bengkel mesti lebih menekankan perkara berikut kepada-pemeriksa sepenuh masa: Pekerja barisan hadapan sudah mengimbangi tugas pengeluaran dengan-pemeriksaan sendiri dan tanggungjawab pemeriksaan bersama-. Sebagai-pemeriksa sepenuh masa, mereka seharusnya mempunyai rasa kawalan kualiti yang lebih kuat.
